Pagtapos sa Russian nga mga Empleyado sa

mahimo nga mahitabo pinaagi sa mutual nga pag-uyon sa partido, ang mga kaso sa diha nga ang mga kahimtang ug sa bayad nga miuyon sa mga empleyado ug sa ibabaw sa mga nataran sa pagdumili sa pagpadayon sa iyang buhat tungod sa mga kausaban diha sa mga kompaniya sa pagpanag-iya o sa mga kausaban diha sa mga employment contract